Você está pronto para DOMINAR O FEEDBACK e conquistar as pessoas do seu time?

Feedback é uma ferramenta poderosa para o desenvolvimento de equipes e seu dever como profissional é falar o que for necessário o mais rápido possível e de forma assertiva!

Se você responder SIM para as perguntas abaixo, você chegou ao lugar certo e eu vou te ajudar!

– Você tem perdido funcionários?

– Está com dificuldades de alcançar metas e resultados?

– Detesta avaliação de desempenho?

– Tem dificuldade de apontar maus comportamentos?

– Acha elogios constrangedores?

– Percebe muitos conflitos devido a rádio peão?

O curso FEEDBACK NA SUA ROTINA: PASSOS ESSENCIAIS tem 6 módulos com 15 aulas práticas e transformadoras!

Tudo isto com exercícios e simulações que mostram para você como fazer!

O caderno de exercícios irá te acompanhar da primeira até a última aula, para você realmente praticar!

Pra quem é este curso?
Este curso é voltado para o colaborador que quer aprender a dar e receber feedback, para o líder que quer se destacar na gestão de pessoas, para coaches que trabalham com o feedback e para o profissional de RH que precisa disseminar as práticas de feedback na organização.

AS VANTAGENS!

Prático

Aulas didáticas e
caderno de exercícios!

5 horas de conteúdo!

Você recebe certificado
ao final do curso!

Ponto a ponto!

Todo o conteúdo é disponibilizado também em PDF!

Aprenda observando!

Você terá acesso a simulações de feedback para observar como agir!

Bônus!

Receba 5 bônus especiais para aplicar realmente o feedback na sua rotina!

Garantia de compra!

Você pode adquirir e caso não se enquadre, pode solicitar reembolso!

O CONTEÚDO!

MÓDULO 1: Porque dar e receber feedback?

Apresentar conceitos, além de sensibilizar para a importância de dar e receber feedback de forma efetiva.

MÓDULO 2: Feedback e autoconhecimento!

Mostrar as grandes contribuições da neurociência sobre o comportamento, o poder das crenças/modelos mentais e seus impactos no processo de feedback e compreender a importância do olhar do outro.

MÓDULO 3: O passo a passo para dar e receber feedbacks

Capacitar para uso de metodologias/técnicas para dar e receber feedbacks.

MÓDULO 4: O que esta por traz das nossas dificuldades em receber feedbacks?

Compreender o que esta por trás das nossas dificuldades em receber feedbacks.

MÓDULO 5: Comunicação assertiva: o primeiro passo para dar e receber feedbacks.

Mostrar a importância o estilo assertivo ao se comunicar.

MÓDULO 6? Dicas para situações em feedback!

Possibilitar a discussão de algumas situações específicas que podem ocorrer durante os processos de feedbacks e algumas dicas de como lidar.

APROVEITE A OFERTA!
TUDO POR R$ 59,90

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MARCAS ATENDIDAS!

BÔNUS ESPECIAIS PARA VOCÊ!

Estou presenteando os alunos deste curso com material inédito que facilitará seu dia a dia! Tudo muito simples e objetivo em que você líder ou RH terá acesso:

1.

Planilha com Modelo e Dicas de Ações de Desenvolvimento: Incluí uma tabela com 18 dicas de filmes e livros por competências. Tem ainda mais de 20 sugestões de ações práticas.

2.

Planilha de Acompanhamento de Feedback da Equipe.

3.

Planilha de Avaliação de Competências - Formulário integrando 7 competências para que possa realizar a avaliação que mostra tudo em um gráfico comparativo da avaliação do gestor e do colaborador!

4.

Palestra totalmente gratuita de Comunicação Não Violenta.

5.

Ganhe uma mentoria on-line de 30 minutos!

Os bônus somam R$250 reais, que você recebe totalmente de graça, adquirindo o curso!

SOBRE A FACILITADORA

Katia Demeneck, autora do Livro Liderança & Autorresponsabilidade – um guia poderoso de autocoaching, é Psicóloga e Mestre em Gestão do Trabalho é certificada pela Abracoaches e pelo International Coaching Federation (IFC), atuando como Mentora e Coach no desenvolvimento de líderes e Facilitadora em consultorias, treinamentos, palestras e programas de autodesenvolvimento, liderança e gestão de times.
No currículo tem ainda a docência em cursos de graduação e pós-graduação nas áreas da Psicologia, Gestão de Pessoas e Cooperativismo. Mais de 20 anos como Gestora de Recursos Humanos na área cooperativista.

FICOU COM DÚVIDA?

Conheceu o conteúdo, viu as vantagens e gostou dos bônus exclusivos, mas ainda assim ficou na dúvida?

Venha falar comigo! Envie uma mensagem usando o formulário ou o endereço de e-mail abaixo!

Um abraço! 😉

katia@katiademeneck.com.br