A cada dia temos certeza da necessidade de capacitar os colaboradores em competências comportamentais, porém encontramos no mercado muitos programas de capacitação com os mesmos e parecidos formatos sem levar em conta os diferentes perfis de aprendizagem e as demandas do negócio.

Há muitos estudos apontando como causas de demissão, motivos mais ligados a problemas comportamentais do que com as habilidades técnicas!

Acredito ser possível trabalhar com foco diferenciado na capacitação de pessoas, adotando as trilhas de aprendizagem que podem:
• Promover o desenvolvimento das competências comportamentais alinhadas às necessidades do negócio da empresa, através da educação profissional permanente dos colaboradores;
• Utilização de formato misto, composto de atividades EAD e presenciais;
• Desenvolvimento de competências definidas pela organização;
• Soluções personalizadas em educação continuada.

VOCÊ TERÁ DE FORMA PERSONALIZADA:

• Desenvolvimento de Trilhas de Aprendizagem comportamental;
• Desenvolvimento de conteúdo bruto para ser utilizado em formato EAD;
• Capacitação das lideranças em PDI- Plano de Desenvolvimento Individual;
• Capacitações presenciais das trilhas elaboradas ou dentro da expertise da consultoria, que envolve: Trabalho em Equipe, Foco em Resultados, Gestão de Pessoas e Liderança.

Tenha certeza de ter conteúdo desenvolvido sob medida para sua empresa! Isso irá contribuir diretamente para melhoria na performance profissional dos colaboradores e no clima organizacional.

Fique atento: você até pode encontrar soluções de mercado com valores mais acessíveis, porém estes outros não trabalham com as competências focadas no seu negócio e muitas vezes não contemplam soluções diversificadas para atender os diversos perfis de aprendizagem das pessoas.

Atuei durante 25 anos em RH e obtive um case de sucesso na área de educação corporativa. Meu trabalho é pautado na experiência com respaldo teórico. Atuo com a visão da integração entre soluções educacionais, ligadas às estratégias do negócio.

Desenvolver conteúdos personalizados com exemplos práticos do dia a dia garante respaldo e credibilidade na hora de capacitar colaboradores.

Se você deseja atuar com soluções diversificadas de aprendizagem levando em consideração os diversos perfis dos seus colaboradores, posso te ajudar! As trilhas de aprendizagem formam um conjunto de soluções educacionais estruturadas, diversificadas e com objetivo do desenvolvimento de competências, conhecimentos, habilidades e atitudes requeridas para o desempenho profissional dos colaboradores.

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